Coaching to dziedzina, w której nacisk kładzie się na rozwój osobisty – stajemy przed własnymi ograniczeniami i barierami. Nasz rozwój przekłada się na wszystkie aspekty życia, wzbogacając je i wzmacniając naszą pewność siebie. Praca z uczniami niesie ze sobą wiele nieoczekiwanych sytuacji, które często stanowią wyzwanie dla nauczycieli.

Metody coachingowe pozwalają nabyć umiejętności zapewniające elastyczność i pewność siebie w radzeniu sobie z takimi sytuacjami. Narzędzia przekazywane podczas warsztatów są niemal niezastąpione w pracy z ludźmi, a zwłaszcza z uczniami. Korzystając z narzędzi coachingowych, uczymy uczniów odpowiedzialności i perspektywicznego myślenia. Kurs łączy wszystkie cztery powiązane tematy, które graniczą z coachingiem, takie jak komunikacja czy informacja zwrotna. Ten kurs daje Ci narzędzia i strategie, które pomogą Ci pełnić rolę mentora wspierając rozwój dydaktyczny i kulturę ciągłego uczenia się.

UMIEJĘTNOŚCI COACHINGOWE:

Umiejętne przyjmowanie postawy w trudnej sytuacji – dzięki zastosowaniu metod coachingowych będziesz w stanie szybko i skutecznie znaleźć satysfakcjonujące rozwiązanie każdej sytuacji, formułując pytania inspirujące do działania – metody coachingowe.

Wzmocnienie umiejętności komunikacyjnych.

Umiejętność pracy nad własnymi nawykami.

UMIEJĘTNOŚCI ZWIĄZANE Z INFORMACJĄ ZWROTNĄ:

Trening umiejętności postrzegania problemów z perspektywy innych osób

Umiejętność odczytywania intencji rozmówcy.

Wykorzystanie informacji zwrotnej do rozwoju uczniów i siebie samego.

Umiejętność dyscyplinowania uczniów za pomocą metod coachingowych.

Przekazywanie informacji zwrotnej osobom indywidualnym i grupom.

Spójność w komunikacji werbalnej i niewerbalnej.